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シニアセールスレップとは JRMはセールスレップを研究する複数のNPO団体と財団法人等の参加による研究会、任意団体の時代からセールスレップの普及活動を行い、経済産業省関東経済局セールスレップ普及検討委員会への参画、また、JSRA日本セールスレップ協会とともに、わが国初の「セールスレップ交流会」の開催、「セールスレップ育成事業」を展開、日本におけるセールスレップの発展、推進役として先駆的役割を果たしてまいりました。
シニアセールスレップとは
シニア層、定年退職後の働き方 定年退職された企業OB、シニア層の方の知識、そのノウハウ、人脈、販路などが地方中小メーカー企業に求められています。 シニアセールスレップは、多くの営業経験実務がある方が取り組むことのできる新しい働き方の仕組みです。 新たな第2ステージとして、生活のための仕事・会社のための仕事から、自分のための仕事・社会のための仕事に、自由になる時間の中で取り組みたいとお考えの方におすすめです。 販路により契約が異なります(個別契約、守秘義務契約が基本)。報酬は紹介料で活動し、報酬提示、他販路での実績提示などを特に重視しています。
シニアセールスレップとして働く方法
シニアセールスレップとメーカー企業とのマッチングでは工業系、商業系などの違いの他、紹介レップの得意とする分野は食品、ファッション、生活雑貨、機械、精密、IT、環境など専門となり、さらに個々の紹介レップが持つ販路は絞られます。 大切なことは契約書や報告書、提案書の問題です。契約書作成、報告書作成、調査報告書、活動実績報告書、報酬設定などの知識が必要です。 紹介レップの契約内容は、それぞれの紹介レップごとに異なります。
特にメーカー企業が望んでいる顧客を持つ実力ある紹介レップにはメーカーからの即時契約希望が入り、報酬なども変更されるときがあります。
セールスレップの基準
メーカー企業と販売先を結ぶ橋渡し役として販売業務の基本的な仕組みを理解し、紹介レップとしての基礎的な知識と技術を身に付けている。・セールスレップに関する全般的な基礎知識を理解している。 ・セールスレップとしての社会的役割を理解している。 ・企業間取引における必要なスキルと基本的な方向性について理解している。
セールスレップ3級研修プログラム
中小メーカー企業の販売に関する支援として、営業先の紹介、提案準備の指導、商談の同行などが、セールスレップの役割です。
大企業OB、シニア層の方には、中小ものづくり企業の実態を把握し、「セールスレップの仕組みやシステム、契約書や報告書、クレームやその問題解決策」を理解し、自己啓発されることで紹介型セールスレップ(紹介レップ)として取り組む姿勢を持つことが大切です。その準備には3級研修をお奨めしています。当団体の公的販路開拓支援事業は公的機関、地方公共団体等のお仕事をベースにしております。 なお、シニアセールスレップの方は、日本セールスレップ協会の入会金、年会費、更新料は免除され、当協同組合の年会費のみで加入が出来ます。 ◆シニアセールスレップ賛助会員(60歳以上の方が対象) 「紹介型のセールスレップ・販路コーディネータ」としてセールスレップ・販路コーディネータ協同組合に参加いただける方を対象とした制度です。 60歳以上の方が対象で、申請書類等をご提出していただき、日本セールスレップ協会の3級資格、販路コーディネータ協会の3級研修を受けていただきます。受講後、面接させていただきます。理事会の審査を経て登録となります。地域の制限はありません。紹介レップ活動と平行して、上位の2級〜1級研修も受講していただきますが、全ての試験は免除とさせていただきます(ただし、会員は、組合総会、組合会議、その他組合委員会などには出席できません)。 ※入会金:10,000円 、年会費:12,000円(一括支払い)
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